З 1 січня 2026 року набув чинності Закон №4219-IX, який змінює правила виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю. Тепер за його невиконання замість…

Працівниця була увільнена від роботи у зв'язку з призовом в ЗСУ у 2022 році. При звірці з РТЦК та СП, 05.01.2026 було з'ясовано що працівниця звільнилася з військової…

5 січня 2026 року до Верховної Ради України подано пакет законопроєктів, якими пропонується переглянути показники Державного бюджету на 2026 рік та встановити…

Підготували для вас зразок акту простою з вини роботодавця

Підприємство планує прийняти на основне місце роботи та за сумісництвом працівників, у яких немає спеціальності й у деяких немає посвідчень водія. Чи може…

Мінрозвитку оновило Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Відповідні зміни затверджено наказом від 29.12.2025 №1886, яким скориговано Випуск 69…

Хоча закон прямо не зобов’язує мати штатний розпис, його відсутність ускладнює захист роботодавця під час перевірок і трудових спорів. На тлі законопроєкту №14343…

Пересічна кадрова ситуація: запланована відпустка, аж раптом втручається лікарняний. Що робити? Скасовувати? Переносити? Продовжувати? Сьогодні на конкретних…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Військовозобов’язані тепер можуть отримувати в «Резерв+» повідомлення про надсилання паперової повістки ТЦК та СП. Які ще сповіщення планують запустити невдовзі –…

В Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради пояснили, як відсутність персоніфікованого обліку до 2004 року, несплата або неповна…

На підприємстві працевлаштовано 9 осіб. Четверо на основному місці роботи, а ще п’ять , як зовнішні сумісники. Чи потрібно нам у 2026 році працевлаштувати…

Під час воєнного стану закон дозволяє збільшувати тривалість робочого часу працівників, залучених на об’єктах критичної інфраструктури. Держпраці пояснила, які…

В цій статті розберемо, що таке переведення, які бувають види переведення та як оформити кадрові документи при переведенні

Роботодавці зобов’язані організовувати медичні огляди працівників згідно з вимогами законодавства. У разі порушення – адмінвідповідальність, яка тягне за собою…

Чи має право роботодавець відмовити матері у відпустці без збереження заробітної плати, якщо дитина потребує домашнього догляду за медичним висновком? Закон про…

Працівник має відстрочку як батько трьох дітей. 19.01.2026 старшій дитині виповнюється 18 років. З якого числа можна забронювати такого працівника? Чи потрібно чекати…

Як правильно рахувати робочий рік під час обчислення тривалості відпустки, якщо людина була в декретній відпустці? У нас така ситуація: працівницю прийняли на роботу…